一碗水乡：全面落实林长制 筑牢“护绿”屏障

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自林长制工作全面推行以来，一碗水乡把林长制工作放在全乡工作的重要议事日程上，坚持牢固树立和践行绿水青山就是金山银山的理念，多措并举站在人与自然和谐共生的高度谋划发展。

加强领导，强化林长制工作组织保障。坚持守林有责，守林尽责，通过细化责任，层层抓落实，层层抓执行，实现林长制全覆盖无盲区。一碗水乡根据全乡森林资源分布状况，成立林长制工作领导小组，由乡党委和政府主要负责人担任乡级林长，各村党支部书记、村干担任村级林长。目前全乡共设立各级林长32人，其中乡级林长11人，村级总林长7人，村级林长14人。

制定方案，明确林长制工作目标责任。一碗水乡制定出台《一碗水乡林长巡林工作制度》《一碗水乡林长制工作实施方案》《一碗水乡林长制会议制度》等系列制度，切实以制度推动林长制各项任务落实，按照“分级负责、协助联动”的原则，各级林长负责督促指导本责任区内森林资源保护发展工作，依法查处各类破坏森林资源的违法犯罪行为，形成“林有人管、事有人做、责有人担”的网格化管理格局。

开展巡林，确保林长制工作稳步推进。落实林长巡林制度，坚持以目标为导向，按照县级要求开展林长巡林工作，对责任区内的森林资源保护和发展、林木病虫害防治、森林防火等各项工作进行巡查，通过林长带头巡林，及时发现和解决森林资源保护和发展中存在的问题。压实护林员责任，对全乡护林员实行“领导包片+驻村干部包村+村干包护林员+护林员包山头地块”的管理格局，确保山有人管、绿有人护、责有人担。加强林长制工作宣传，利用标语、电子显示屏、院坝会、赶集日等多种形式在全乡范围内大力宣传，让更多群众了解、支持、参与护绿工作。

通讯员 彭显森

编辑 吴森楠

二审 杨忠

三审 赵军