焦点热文：河南卢氏：争议调解化纠纷 为民解忧促和谐

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“如果不是你们及时帮忙，我的工伤待遇肯定无法兑现，特别感谢你们！”近日，拿到工伤赔偿金的张某流着热泪激动地说。

2021年1月7日，张某在卢氏县某劳务有限公司工作时，在项目工地受伤，后来被认定为工伤，并经三门峡市劳动能力鉴定委员会鉴定为五级伤残，但是因受伤赔偿问题其与用人单位多次协商无果。2022年10月，张某来到卢氏县综治中心劳动人事争议调解分中心提起申请，因劳务公司未为张某参加工伤保险，各项工伤赔付待遇应由劳务公司支付。调解中心在对该劳务公司宣传《劳动法》《工伤保险条例》等法律法规的基础上，经过认真分析和梳理，为张某核算出其应享受的工伤待遇标准。由于张某及其家属怕劳务公司因破产倒闭等原因造成其后续工伤赔偿无法按期支付，希望劳务公司能为其一次性支付工伤伤残补助金、医疗补助金、伤残津贴、伤残就业补助金等费用。最终，双方在调解中心的的主持下，握手言和，自愿达成和解协议，由该劳务公司一次性支付张某工伤赔偿金等共计107万元，目前该款项已经全部赔偿到位。

据悉，卢氏县综治中心劳动人事争议调解分中心成立以来，累计化解劳资矛盾纠纷410起848人次，其中处理拖欠农民工工资228起658人，涉及金额达千万元；调处化解经济补偿、工伤、社保劳动人事争议案件157起168人96万元。2022年，被人社部、全国总工会、中国企联、全国工商联等四部委联合表彰为“国家级金牌调解组织”。（中国日报河南记者站 史宝银|耿辉 宁乐）