梅河新区“三四三”工作法 开创机关党建高质量发展新局面|当前资讯

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今年以来，梅河新区（梅河口市）深入推进“三四三”工作法，有效提高了机关党建工作制度化、规范化、科学化水平，着力开创紧扣全市实际、服务发展大局、彰显时代特色的机关党建高质量发展新局面。

“三个聚焦”压实党建主体责任

聚焦清单管理，明确责任清单，修订四级责任清单，充分发挥党支部政治功能和组织功能；聚焦精准指导，建立分类联系指导制度，根据职能职责相近原则，将管理党组织分为党群部门、政府部门、省直部门（国企）3个片组，分组开展联系指导，每组负责20余家单位，根据不同领域工作标准和任务清单，分类施策、精准指导；聚焦科学考评，建立日常工作台账，年底分四个等次评出优劣，形成差异化评价结果。

“四个规范”筑强基层组织战斗堡垒

规范组织设置，动态排查清理党组织成立和撤销工作，确保党的组织和党的工作全覆盖；规范队伍建设，选好配强党支部书记和委员，进一步规范机关党委设立和专职副书记任用审批流程，完善党务干部任前谈话、定期述职等制度，组织开展党务干部培训；规范制度执行，严格落实“三会一课”、民主评议党员、“第一议题”、党员领导干部参加双重组织生活等制度；规范活动引领，深化“强责提质创标”行动，组织开展机关特色学习活动、红色教育活动和志愿服务活动等，形成凝心铸魂、模范引领的浓厚氛围。

“三个融合”推动机关党建提质增效

机关党建与业务提升相融合。找准机关党建服务中心大局的结合点、切入点，根据各行业领域特色，结合创“新时代党员先锋城”活动，按照“一单位一特色、一行业一亮点”的原则，整合资源，创建鲜活新颖、务实管用、彰显单位特色、融合业务紧密的机关党建特色品牌，推进党建工作与中心工作相融互动、双推双促。

机关党建与助力乡村振兴相融合。组织机关党员干部常态深入乡村振兴一线，办实事、解难题。随着全市“万名干部进万户”服务群众活动的深入，推动全市128个机关事业单位与303个行政村党组织结对子，通过派人才、下资金、传技术、找市场、带培训、帮就业等方式，帮助303个村党组织新上一批发展项目、培育一方特色产业、解决一批民生问题，进一步汇聚乡村振兴强大合力。

机关党建与促进基层治理相融合。各级党组织书记主动认领“书记一号工程”项目65个；落实“双报到”工作，88个党组织与社区党委进行对接，5857名党员到社区进行报到，配齐配强兼职“三长”5632人，深化“我为群众办实事”实践活动项目443个；大力开展“下基层、解难题、强治理”活动，市级领导带头下沉包保街道小区，累计破解群众反映强烈问题300余个。（左江 邢昌玉）